【インターン生インタビュー】未経験から挑んだ5日間、ECサイト改善で見えた開発の仕事

INTERVIEW

この夏、新潟国際情報大学3年生のSさんが、ITソリューション部のインターンシップに5日間参加してくれました。

プログラミング経験がほとんどない状態から、研修用ECサイトの改善に挑戦。

参加のきっかけや課題で苦労したこと、実際に体験して感じた開発の面白さについて聞きました。

Sさんのプロフィール

新潟国際情報大学 経営情報学部 3年生

大学では経営学を中心に学びながら、独学でIT分野の勉強をしています。

最近、ITパスポート試験に合格し、現在は基本情報技術者試験の合格に向けて勉強中です。プログラミング経験はほとんどない状態で参加しました。

インタビュー中の様子

インターンシップへ参加しようと思った経緯と、シアンスを選んだ理由を聞かせてください

大学のキャリアサポート室でIT系インターンシップの紹介を見て、初めてシアンスのことを知りました。

インターン先は何社か見ましたが、経験者を対象とする募集が多く、未経験では参加しにくいと感じていました。
その中でシアンスは、未経験でも参加できるうえに、新潟に根ざしたIT企業です。県内での就職も考えているので、ここだ!と思い、応募しました。

インターンではどのような課題に取り組みましたか? その中で大変だったことは何ですか?

課題は、研修用のECサイト(ネットショップ)の画面や、裏側で動く処理の改善でした。画面については、商品に画像を付けたり、検索機能を追加したりする改善案を自分で考え、設計書の作成やプログラミングに取り組みました。
あわせて、指定された条件に沿って送料を計算・表示する課題にも取り組みました。税込の商品合計が5,000円以上なら送料を無料にし、5,000円未満なら、あといくらで送料無料になるかを表示する内容です。

コードを書く大変さは、おおむね想定どおりでした。難しかったのは画面のデザインです。
使う人にとってどの見せ方がいいのか、正解が決まっていない中で考えるのが思った以上に大変でした。利用者に見やすい画面を目指しましたが、社員さんからはボタンの文字が小さいことや、検索ボタンの文字は横書きのほうがよいことを指摘してもらいました。使う人の立場で考えることが、まだ足りていなかったと思います。

もう一つ大変だったのが、動作を確認するためのテスト項目を考えることです。操作ごとに、どのように表示されるかを書き出し、実際に試して確認しました。
最初は一つの項目に内容を詰め込みすぎていたので、確認前の条件や操作手順、想定する結果を分けて整理しました。今回の範囲だけでも手一杯で、実際のECサイトでは相当な量になるんだろうなと、恐ろしくなりました。

開発の仕事はコードを書くことが中心だと思っていましたが、画面の使いやすさや動作の確認まで考える必要があると分かりました。

作業中の様子

反対に、やりがいを感じた部分は何ですか?

エラーが出たときに試行錯誤して、自分で直せたときはすごく達成感がありました。

今どきの方法かもしれませんが、コードをAIに読み込ませて、どこが間違っているのか、このコードはどういう意味なのかを教えてもらいながら直していきました。

普段自分が見ているECサイトも、こういう仕組みで作られているんだなと実感しました。自分の手で少しずつ出来上がっていく満足感もありました。

実際に参加してみて、シアンスの雰囲気はいかがでしたか?

歴史の長い会社だと聞いていたので、正直なところ最初は少しお堅い雰囲気があるのかな、と思っていました。

実際は、明るく気さくに話しかけてくれる方が多く、社員さん同士の会話も活発でにぎやかな印象を受けました。良い意味でギャップがありました。

課題に取り組んでいる間も、社員さんが定期的に進捗を確認してくれて、行き詰まったときにはヒントをもらいました。画面の見せ方やテスト項目の分け方についても助言をもらい、修正しながら進めることができました。

発表中の様子

インターンシップを終えての感想と、今後の目標を教えてください

実際の仕事に近い責任を意識しながら取り組めた5日間でした。
IT企業で仕事がどう進むのかも、今回のインターンを通して少し分かった気がします。

未経験だからこそ難しい部分もありましたが、それを解決できたときの達成感や楽しさを実感できたので、IT業界への志望度はかなり上がりました。

これからもIT業界を中心に就職活動を進めていきたいです!

一緒に働く仲間を募集中!

Sさん、5日間ありがとうございました!
今回のインタビューでは、課題に悩みながらも、自分で解決できたときの達成感を話してくれたのが印象的でした。

Sさんのように、未経験でもITの仕事に挑戦してみたい、新潟で働きたいと考えている方は、ぜひシアンス採用ページをご覧ください。

https://www.siance.co.jp/recruit/

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